LA SERETA DE TILO                                            22/JUN/2010

Buenos días oyentes de esRadio Pulso Tenerife,

Estoy convencido de que este país tiene solución: sólo hace falta encarar con valentía los problemas y explicarlos claramente, sin retórica vacua. Hay que empezar por reconocer que gastamos por encima de lo que ingresamos y que no podemos mantener el actual nivel de vida. Tenemos que producir más y mejor y además renunciar a algo durante algún tiempo. El problema hasta ahora ha estribado no en que los ciudadanos se opongan a sacrificios, sino que nadie aún les ha explicado en qué consisten y por qué son necesarios.

La reforma laboral ha de ser el inicio de ese rosario de cosas que deben cambiar para sacar de la UVI a un enfermo llamado España. Sin embargo, bien por defecto, bien por exceso, no ha contentado a nadie. No obstante, no duden que detrás vendrán otras. Lo inquietante no es afrontar horas duras, es hacerlo con la patética falta de liderazgo que estamos padeciendo.
La primera pieza del inicio de las cirugías a la desesperada que es necesario aplicar en España se ha quedado en un compendio liviano, ambiguo y confuso. La reforma laboral toca mucho, no profundiza nada y se ciñe exclusivamente al despido, un aspecto muy parcial del mercado de trabajo. Los políticos y los agentes sociales marearon la perdiz durante muchísimas reuniones para agitar eso que se ha dado en llamar el talante. Todo se ha revelado una supina pérdida de tiempo durante dos años para conducir a ninguna parte, cuando no para emprender pasos en sentido contrario a lo que era conveniente.

El texto alumbrado en solitario por el Gobierno, que ni entre los empresarios ha ganado adeptos, es la obra cumbre del estilo cosmético que ha imperado en los últimos meses. Aún en la rectificación, el Ejecutivo se aferra a las apariencias. Está atrapado en un bucle: necesita hacer lo que le imponen sus tutores europeos, pero no lo quiere hacer porque es muy duro y porque deja en evidencia su discurso. De esa tensión nace un equilibrio imposible, el de no molestar a nadie, pretensión en sí totalmente contradictoria con el arte del buen gobierno.

«El presupuesto debe equilibrarse, el Tesoro debe ser reaprovisionado, la deuda pública debe ser disminuida, la arrogancia de los funcionarios públicos debe ser moderada y controlada, y la ayuda a otros países debe eliminarse para que Roma no vaya a la bancarrota. La gente debe aprender nuevamente a trabajar, en lugar de vivir a costa del Estado». Estas palabras tienen más de 20 siglos de antigüedad; las pronunció Marcus Tullius Cicero (Cicerón para los amigos) en el año 55 a.C. a propósito de la crisis que padecía el Imperio romano, pero resultan tan actuales que si sólo cambiamos Roma por España, resumen con precisión lo que el país necesita en estos momentos. Además no cabe otra inferencia más que demostrarnos lo poco que hemos aprendido en estos últimos 2000 años.

El ex presidente socialista del Gobierno, Felipe González (quien también dejó un solar tras su paso por el gobierno), arrojó a la cara del actual inquilino de La Moncloa, en un acto público en el Congreso, unas cuantas sentencias muy sensatas. “Es progresista decirle a la gente que hay que trabajar más. Hay que explicar las cosas como son. Y para pagar mejor, tenemos que crecer con productividad y competencia. El nivel de productividad no lo puede marcar el que menos trabaje, sino el que más trabaje”, aseveró González con crudo realismo. Nadie pareció sentirse aludido y no parece que le recogieran el guante.

Ahí está el meollo, la sustancia, y lo ha venido a resaltar un socialista (aunque ubicado ahora en otras esferas de la sociedad). Primar a quien mejor trabaja es un principio elemental, la base de la pirámide. En términos reales, los salarios empezaron a aumentar de forma exagerada en España cuando su PIB (el valor de la producción), comenzó a caer en picado. Eso es un contrasentido, una forma segura de llegar a la ruina. Pensar que todas las empresas desean tener insatisfechos a sus operarios o despedir a cuantos más mejor es una falacia. Sería para el empresario arrojar piedras contra su propio tejado. Cuanto más a gusto estén los asalariados más eficientes serán y mejores resultados obtendrá la compañía, rematando un círculo virtuoso. Ese debe de ser el objetivo de cualquier reforma laboral ambiciosa: aportar flexibilidad para que se creen muchos puestos de trabajo, para que emprender sea una apasionante aventura y no una carga, para que empleado y empleador estén contentos.
¿Usted prestaría más dinero a un vecino que ya le debe mucho y del que duda pueda devolvérselo? No o, cuando menos, cobraría el favor más caro por el riesgo. Traduzca ‘usted’ por ‘los mercados’ y ‘vecino’ por ‘España’, y eso es lo que está ocurriendo.

Este país necesita financiarse en el exterior y ahora tiene el grifo cerrado porque los inversores desconfían. Un ejemplo de los que siembran desconcierto: el precio de la vivienda cayó en EE.UU. un 30% ; aquí, con una burbuja inmobiliaria más hinchada, sólo el 11%, por mantener artificialmente el precio, cuando lo que deberían hacer las cajas y bancos es sacar al mercado con grandes descuentos el parque de viviendas que tienen aparcado entre sus filiales y testaferros.

El dinero no volverá a manar con normalidad hasta recuperar con hechos el crédito minado. La buena noticia es que la cosa tiene arreglo. Cambiar lo que no funciona es lo primero. A la reforma del mercado laboral habrá de sucederle otra de la Administración Pública, para hacerla más eficiente y eliminar lo superfluo; y una de las Pensiones y la Sanidad, para que sean sostenibles; y la fiscal, para dar estabilidad a los ingresos; y otra financiera para que la incertidumbre no merodee en torno a cajas y bancos. Tampoco hace falta ponerlo todo boca abajo. Basta con unas pocas medidas concretas, sencillas y contundentes, no el marasmo del decretazo de esta semana. Asumir algo así sólo es posible desde el liderazgo y la claridad, de los que ahora estamos huérfanos.

Hay que aceptar que tenemos que ser más productivos y para lograrlo, como decían nuestros abuelos por su experiencia en los tiempos más duros de la reciente historia de España, va a ser necesario trabajar más y hasta seguramente cobrar menos de forma temporal. Alguien debe explicarlo de una vez. También se gana credibilidad exigiendo esfuerzos cuando están justificados y son imprescindibles, como lo son en este caso para devolver a los mercados internacionales la confianza en España, cuya extraordinaria capacidad de recuperación sólo está esperando al líder que sepa activarla con valentía y desprendimiento personal.

No hay alternativa: o eso, para volver pronto el nivel de vida que queremos, o décadas inciertas de postración y estancamiento.

Buenos días.

Carlos Abreu    (laseretadetilo@gmail.com)